Les carrières et débouchés
Les perspectives professionnelles sont nombreuses tant en Droit Social qu'en Ressources Humaines.
Cette formation prépare aux métiers de :
| Juriste d’entreprise en droit social............................................................................................... |  |
Juriste de droit social dans des cabinets d’experts comptables |
|
| Responsable du personnel dans une collectivité territoriale............................................................ | |
| Directeur des ressources humaines............................................................................................ |
|
| Chargé de formation.................................................................................................................. | |
| Avocat spécialisé en droit social (après l’examen du CRFPA)........................................................ | |
| Contrôleur et inspecteur du travail (après examens)...................................................................... | |
| Consultant en ressources humaines (organisation, reclassement…) |
|
| Chargé de recrutement............................................................................................................... | |
| Auditeur Social.......................................................................................................................... | |
| Responsable paie....................................................................................................................... | |
| Gestionnaire de carrière............................................................................................................. | |
| Outplaceur................................................................................................................................. |
|
| Assistant RH............................................................................................................................. | |
| Chargé de mobilité..................................................................................................................... | |
Les secteurs d'activité concernés :
- Les Entreprises du secteur privé :
- PME
- grandes entreprises
- organismes professionnels et syndicats
- conseil en ressources humaines et expertise en droit social
- Les Organismes du secteur public :
- collectivités territoriales
- fonction publique hospitalière
- administration du travail
- justice
